Vos missions : - Assurer l'ensemble des opérations liées à la paie et à l'administration du personnel - Contrôler l'ensemble des déclarations et cotisations sociales. - Etablir un reporting RH afin d'effectuer un suivi des effectifs et de la masse salariale par activité - Suivre et rédiger des documents administratifs des salariés (attestation de maladie, AT, acompte...). - Paramétrage et suivi social sur la bonne application de la législation. - Conseiller les directeurs (heures supplémentaires, logiciel gestion de temps...). - Force de proposition pour améliorer les méthodes et outils gestion administrative, vous participez également à la formation dans votre domaine pour les nouveaux responsables
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