Au sein de ce point de vente, vous assurez en toute autonomie la gestion quotidienne du point de vente, tant en terme de gestion terrain qu'en terme de management humain et organisationnel.
Vous garantissez une gestion terrain performante: gestion commerçante (implantations,
mise en rayon, saisonnalité, hygiène et traçabilité, fraîcheur rayons, commandes, stocks,
fournisseurs directs, etc.) et commerciale du point de vente (CA, marges, taux de casse,
démarque, compte d'exploitation, etc.), développement des axes stratégiques positifs,
définition des axes d'évolution et mise en oeuvre des plans d'actions associés.
Vous êtes en charge du Management Humain : supervision du travail de l'équipe d'encadrement
dans un souci de collaboration positive, recrutement, pérennisation des équipes en place,
investissement permettant de fédérer les équipes autour de la réussite commune du point de vente.
Vous avez également la responsabilité du Management Organisationnel avec pour objectif de dynamiser
et pérenniser les résultats du PDV : application de la politique de l'adhérent sur le point de vente, travail
sur la stratégie à adopter (promos, publicités, implantations, saisonnalité, satisfaction clientèle, etc.),
développement de nouveaux projets, le tout en étroite collaboration avec l'adhérent et l'équipe d'encadrement.
Justifiant d'une expérience de 2 à 3 ans minimum en qualité de directeur de supermarché ou de
Chef de Département Frais en hypermarché, vous avez une solide connaissance des différents rayons
d'un PDV. Issu(e) préférentiellement de la GDA indépendant, idéalement du Groupement Intermarché,
vous souhaitez évoluer vers plus de responsabilités.
Commerçant dans l'âme, fin gestionnaire, vous êtes un(e) professionnel(le) de confiance, passionné(e) par les produits,
maîtrisant les contraintes de la gestion d'un PDV à dominante alimentaire (fraîcheur, saisonnalité, hygiène et traçabilité)
et souhaitant évoluer en faisant évoluer une structure.
Vous avez l'esprit d'équipe, êtes reconnu comme un manager fédérateur(trice), capable de prendre en main une équipe
et de la faire évoluer avec le point de vente.
